能力要求：
1.熟悉人力資源系統應用優先
2.2年以上實施人力資源管理系統相關經驗；
3.須具備一定的項目管理知識和項目管理能力，可獨立承擔中小型HCM項目的實施；
6.本科以上學歷，計算機相關專業優先;熟悉SQL、Oracle數據庫的應用優先;
4.工作積極主動、敬業，具有高度的責任心、良好的團隊合作精神及良好的客戶服務意識；
5.學習能力強、善於溝通，邏輯思維和表達能力優秀，具有較強的承壓能力；

崗位職責：
1、負責HCM項目的需求調研、分析設計和優化業務流程、制定有針對性的解決方案；
2、負責產品配置、用戶培訓、上線支持等相關實施工作；
3、獨自或輔助項目經理，協助和引導客戶完成系統實施工作；
4、總結提煉人力資源領域最佳業務實踐，參與領域解決方案的優化與改進。